岗位职责：

1、负责制定特许加盟政策、特许加盟店管理制度、流程；

2、负责开发新的特许加盟商；

3、负责特许加盟业务的咨询和解答；

4、负责日常与加盟商关系的维护，及相关文件的传达和宣传解答；

5、负责组织召开特许加盟相关工作会议。

任职资格：

1、大专以上学历，企业管理、连锁经营、市场营销相关专业；

2、三年以上相关工作经验；

3、熟悉连锁企业的经营模式、信息系统管理和营运管理控制的专业知识；

4、具有较强的团队激励和现代连锁企业管理能力强。