运营总监职位要求

制定营运战略发展规划，并领导团队贯彻执行；全面管理全部门店的运营管理，包括但不限于组织新门店的筹备及老门店运营管理（包括物料、人员、流程、制度、经济指标的计划分解、企划配合等项工作）；管理督促各门店经理完成日常经营事项、确保完成经营目标。

辅助总经理制定营运战略发展规划，并领导团队贯彻执行                                                  

制订并完善营运的管理规范和工作流程；制订营运策略并领导团队贯彻执行；                                                       

组织项目的市场调研制订各项目物业的价格体系、招租方案                                                       

确保各门店按时完成开业及招租任务、收入等各项经营指标                                                       

协同制订各项门店各层级的薪资、奖金办法并具体组织执行                                                       

组织门店经理完成各门店日常考核，确保门店管家、店长按工作手册标准完成各项日常操作                                                       

负责各门店人员梯队建设，做好人员调配工作                                                       

店铺巡查、督察指导工作，用创造性思维管理团队，激励团队士气                                         

任职要求

行政管理、经济管理、市场营销、电子商务、房地产或旅游管理等专业大专以上学历    

5年以上连锁型企业运营管理经理以上岗位工作经验，有公寓、酒店管理工作经验者优先                                                             

1、熟悉房地产或租赁市场营销及客户管理工作基本流程；

2、具备基本的财务核算意识和能力；

3、较强的口头和书面表达及沟通能力；

4、创新能力、整合能力强，具备较好的客户意识、营销意识。"                                                                 

1、计划和执行力强、责任心强，工作认真，抗压能力强；

2、积极、开朗，具有较强的沟通和协调能力；

3、有良好的管理和团队意识。"         

工作地点:南京

年薪：30万+股份